{"id":32,"date":"2026-03-29T20:34:39","date_gmt":"2026-03-29T18:34:39","guid":{"rendered":"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/?page_id=32"},"modified":"2026-03-29T20:34:40","modified_gmt":"2026-03-29T18:34:40","slug":"rownosc-szans","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/?page_id=32","title":{"rendered":"R\u00d3WNO\u015a\u0106 SZANS"},"content":{"rendered":"\n

Dyskryminacja<\/strong><\/p>\n\n\n\n

r\u00f3\u017cnicowanie, wykluczanie lub ograniczanie ze wzgl\u0119du na jakiekolwiek przes\u0142anki w szczeg\u00f3lno\u015bci p\u0142e\u0107, ras\u0119, kolor sk\u00f3ry, pochodzenie etniczne lub spo\u0142eczne, cechy genetyczne, j\u0119zyk, religi\u0119 lub przekonania, pogl\u0105dy polityczne lub wszelkie inne pogl\u0105dy, przynale\u017cno\u015b\u0107 do mniejszo\u015bci narodowej, maj\u0105tek, urodzenie, niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107, wiek lub orientacj\u0119 seksualn\u0105. Celem lub skutkiem dyskryminacji jest naruszenie lub brak uznania mo\u017cliwo\u015bci korzystania z wszelkich praw cz\u0142owieka i podstawowych wolno\u015bci oraz ich wykonywania na zasadzie r\u00f3wno\u015bci z innymi osobami.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Zasada r\u00f3wno\u015bci kobiet i m\u0119\u017cczyzn<\/strong><\/p>\n\n\n\n

wdro\u017cenie dzia\u0142a\u0144 maj\u0105cych na celu osi\u0105gni\u0119cie stanu, w kt\u00f3rym kobietom i m\u0119\u017cczyznom przypisuje si\u0119 tak\u0105 sam\u0105 warto\u015b\u0107 spo\u0142eczn\u0105, r\u00f3wne prawa i r\u00f3wne obowi\u0105zki. To r\u00f3wnie\u017c stan, w kt\u00f3rym kobiety i m\u0119\u017cczy\u017ani maj\u0105 r\u00f3wny dost\u0119p do korzystania z zasob\u00f3w (m.in. \u015brodki finansowe, szanse rozwoju). Zasada ta ma gwarantowa\u0107 mo\u017cliwo\u015b\u0107 wyboru drogi \u017cyciowej bez ogranicze\u0144 wynikaj\u0105cych ze stereotyp\u00f3w p\u0142ci. Jest to r\u00f3wnie\u017c uwzgl\u0119dnianie perspektywy p\u0142ci w g\u0142\u00f3wnym nurcie wszystkich proces\u00f3w i dzia\u0142a\u0144 w ramach program\u00f3w (tj. podczas przygotowywania, wdra\u017cania, monitorowania, sprawozdawczo\u015bci, ewaluacji, promocji i kontroli program\u00f3w).\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Zasada\u00a0r\u00f3wno\u015bci\u00a0szans\u00a0i\u00a0niedyskryminacji<\/strong><\/p>\n\n\n\n

wdro\u017cenie\u00a0dzia\u0142a\u0144 umo\u017cliwiaj\u0105cych\u00a0wszystkim\u00a0osobom sprawiedliwe\u00a0i\u00a0pe\u0142ne\u00a0 uczestnictwo\u00a0 we\u00a0wszystkich\u00a0dziedzinach\u00a0\u017cycia,\u00a0bez\u00a0wzgl\u0119du\u00a0 na\u00a0ich\u00a0p\u0142e\u0107,\u00a0ras\u0119,\u00a0 kolor sk\u00f3ry, pochodzenie etniczne lub spo\u0142eczne, cechy genetyczne, j\u0119zyk, religi\u0119 lub przekonania, pogl\u0105dy polityczne lub wszelkie inne pogl\u0105dy, przynale\u017cno\u015b\u0107 do mniejszo\u015bci narodowej, maj\u0105tek, urodzenie, niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107, wiek lub orientacj\u0119 seksualn\u0105.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Zasady r\u00f3wno\u015bciowe<\/strong><\/p>\n\n\n\n

rozumiane \u0142\u0105cznie jako zasada r\u00f3wno\u015bci kobiet i m\u0119\u017cczyzn oraz zasada r\u00f3wno\u015bci szans i niedyskryminacji.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Obowi\u0105zek realizacji zasady r\u00f3wno\u015bci szans i niedyskryminacji, w tym dost\u0119pno\u015bci dla os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bciami wynika z zapis\u00f3w m.in. 7 Rozporz\u0105dzenia og\u00f3lnego 1303\/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r. i jest horyzontaln\u0105 zasad\u0105 obowi\u0105zuj\u0105c\u0105 w ca\u0142ej Unii Europejskiej. <\/p>\n\n\n\n

Ponadto zapisy ratyfikowanej w dniu 6 wrze\u015bnia 2012 r. przez Polsk\u0119 Konwencji ONZ o prawach os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych zobowi\u0105zuj\u0105 Polsk\u0119 do zwi\u0119kszenia mo\u017cliwo\u015bci korzystania z praw przez osoby z niepe\u0142nosprawno\u015bciami, w tym eliminacji barier oraz zapewnienia pe\u0142nego uczestnictwa we wszystkich sferach \u017cycia. <\/p>\n\n\n\n

Realizacja zasady r\u00f3wno\u015bci kobiet i m\u0119\u017cczyzn ma prowadzi\u0107 do podejmowania dzia\u0142a\u0144 na rzecz osi\u0105gni\u0119cia stanu, w kt\u00f3rym kobietom i m\u0119\u017cczyznom przypisuje si\u0119 tak\u0105 sam\u0105 warto\u015b\u0107 spo\u0142eczn\u0105, r\u00f3wne prawa i r\u00f3wne obowi\u0105zki oraz stan, w kt\u00f3rym maj\u0105 r\u00f3wny dost\u0119p do zasob\u00f3w, z kt\u00f3rych mog\u0105 korzysta\u0107. W projektach wsp\u00f3\u0142finansowanych z EFS+ nie jest dopuszczalne uznanie neutralno\u015bci projektu w stosunku do zasady r\u00f3wno\u015bci kobiet i m\u0119\u017cczyzn. <\/p>\n\n\n\n

Realizacja zasady r\u00f3wno\u015bci szans i niedyskryminacji, w tym dost\u0119pno\u015bci dla os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bciami polega na umo\u017cliwieniu wszystkim osobom bez wzgl\u0119du na p\u0142e\u0107, ras\u0119, kolor sk\u00f3ry, pochodzenie etniczne lub spo\u0142eczne, cechy genetyczne, j\u0119zyk, religi\u0119 lub przekonania, pogl\u0105dy polityczne lub wszelkie inne pogl\u0105dy, przynale\u017cno\u015b\u0107 do mniejszo\u015bci narodowej, maj\u0105tek, urodzenie, niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107, wiek lub orientacj\u0119 seksualn\u0105 \u2013 sprawiedliwego, pe\u0142nego uczestnictwa we wszystkich dziedzinach \u017cycia na jednakowych zasadach. Na przyk\u0142ad nale\u017cy zapewni\u0107 dost\u0119p do uczestnictwa w projekcie osobie z niepe\u0142nosprawno\u015bciami bez wzgl\u0119du na bariery m.in. architektoniczne, komunikacyjne czy cyfrowe. <\/p>\n\n\n\n

Zgodnie z Wytycznymi dotycz\u0105cymi realizacji zasad r\u00f3wno\u015bciowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027 Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej realizacja zasady r\u00f3wno\u015bci szans i niedyskryminacji, w tym dost\u0119pno\u015bci dla os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bciami (zasada dost\u0119pno\u015bci) w projektach wsp\u00f3\u0142finasowanych z funduszy unijnych powinna by\u0107 realizowana na wszystkich etapach wdra\u017cania projektu, w tym na etapie przygotowania projektu czyli analizy, definiowania cel\u00f3w, planowania dzia\u0142a\u0144 i bud\u017cetu, okre\u015blania rezultat\u00f3w, a tak\u017ce podczas jego realizacji, rozliczania, monitorowania i ewentualnie ewaluacji (o ile ewaluacja jest wymagana w projekcie). <\/p>\n\n\n\n

Karta Praw Podstawowych<\/strong>: <\/p>\n\n\n\n

Godno\u015b\u0107, <\/strong>m.in.: prawo do \u017cycia, prawo do integralno\u015bci fizycznej i psychicznej, zakaz torturowania i poni\u017caj\u0105cego traktowania, zakaz niewolnictwa i pracy przymusowej; <\/p>\n\n\n\n

Wolno\u015b\u0107, <\/strong>m.in.: wolno\u015b\u0107 my\u015bli, sumienia, religii, poszanowanie \u017cycia prywatnego i rodzinnego, ochrona danych osobowych, wolno\u015b\u0107 zgromadzania si\u0119 i stowarzyszania, wolno\u015b\u0107 wypowiedzi i informacji, wolno\u015b\u0107 sztuki, nauki, prawo do nauki, prawo do wyboru zawodu, prawo do podejmowania pracy, prawo w\u0142asno\u015bci, prawo do azulu; <\/p>\n\n\n\n

R\u00f3wno\u015b\u0107,\u00a0<\/strong>m.in.:\u00a0r\u00f3wno\u015b\u0107\u00a0wobec\u00a0praw,\u00a0niedyskryminacja,\u00a0r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107\u00a0kulturowa,\u00a0religijna,\u00a0j\u0119zykowa,\u00a0\u00f3wno\u015b\u0107 kobiet i m\u0119\u017cczyzn, prawa dziecka, prawa os\u00f3b w podesz\u0142ym wieku, prawa os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bciami; <\/p>\n\n\n\n

Solidarno\u015b\u0107, <\/strong>m.in.: prawo pracownik\u00f3w do informacji i konsultacji w ramach przedsi\u0119biorstwa, prawo do rokowa\u0144 i dzia\u0142a\u0144 zbiorowych, prawo dost\u0119pu do po\u015brednictwa pracy, ochrona w przypadku nieuzasadnionego zwolnienia z pracy, sprawiedliwe warunki pracy, zakaz pracy dzieci i ochrona m\u0142odocianych w pracy, zabezpieczenie spo\u0142eczne i pomoc spo\u0142eczna, dost\u0119p do opieki zdrowotnej, ochrona \u015brodowiska, ochrona konsument\u00f3w; <\/p>\n\n\n\n

Prawa obywatelskie, <\/strong>m.in.: swoboda przemieszczania si\u0119 i pobytu, prawo g\u0142osowania i kandydowania w wyborach, prawo do dobrej administracji, prawo dost\u0119pu do dokument\u00f3w instytucji, organ\u00f3w i jednostek organizacyjnych Unii Europejskiej, prawo zwracania si\u0119 do Europejskiego Rzecznika Praw Obywatelskich, prawo petycji do Parlamentu Europejskiego; <\/p>\n\n\n\n

Wymiar sprawiedliwo\u015bci, <\/strong>m.in.: prawo do sprawiedliwego i jawnego rozpatrzenia sprawy, dost\u0119pu do bezstronnego s\u0105du, prawo domniemania niewinno\u015bci i prawo do obrony. <\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Przydatne linki:\u00a0<\/strong>
www.funduszeeuropejskie.gov.pl<\/strong><\/a>\u00a0<\/strong>
www.rpo.mazowieckie.pl<\/strong><\/a>\u00a0<\/strong>
www.niepelnosprawni.gov.pl<\/strong><\/a>\u00a0<\/p>\n

<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dyskryminacja r\u00f3\u017cnicowanie, wykluczanie lub ograniczanie ze wzgl\u0119du na jakiekolwiek przes\u0142anki w szczeg\u00f3lno\u015bci p\u0142e\u0107, ras\u0119, kolor sk\u00f3ry, pochodzenie etniczne lub spo\u0142eczne, cechy genetyczne, j\u0119zyk, religi\u0119 lub przekonania, pogl\u0105dy polityczne lub wszelkie inne pogl\u0105dy, przynale\u017cno\u015b\u0107 do mniejszo\u015bci narodowej, maj\u0105tek, urodzenie, niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107, wiek lub orientacj\u0119 seksualn\u0105. Celem lub skutkiem dyskryminacji jest naruszenie lub brak uznania mo\u017cliwo\u015bci korzystania z … Czytaj dalej \u201eR\u00d3WNO\u015a\u0106 SZANS\u201d<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-32","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nR\u00d3WNO\u015a\u0106 SZANS -<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/?page_id=32\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"R\u00d3WNO\u015a\u0106 SZANS -\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Dyskryminacja r\u00f3\u017cnicowanie, wykluczanie lub ograniczanie ze wzgl\u0119du na jakiekolwiek przes\u0142anki w szczeg\u00f3lno\u015bci p\u0142e\u0107, ras\u0119, kolor sk\u00f3ry, pochodzenie etniczne lub spo\u0142eczne, cechy genetyczne, j\u0119zyk, religi\u0119 lub przekonania, pogl\u0105dy polityczne lub wszelkie inne pogl\u0105dy, przynale\u017cno\u015b\u0107 do mniejszo\u015bci narodowej, maj\u0105tek, urodzenie, niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107, wiek lub orientacj\u0119 seksualn\u0105. Celem lub skutkiem dyskryminacji jest naruszenie lub brak uznania mo\u017cliwo\u015bci korzystania z … Czytaj dalej \u201eR\u00d3WNO\u015a\u0106 SZANS\u201d\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/?page_id=32\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-29T18:34:40+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"5 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/?page_id=32\",\"url\":\"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/?page_id=32\",\"name\":\"R\u00d3WNO\u015a\u0106 SZANS -\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-03-29T18:34:39+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-29T18:34:40+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/?page_id=32#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/?page_id=32\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/?page_id=32#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"R\u00d3WNO\u015a\u0106 SZANS\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/#website\",\"url\":\"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/\",\"name\":\"\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"R\u00d3WNO\u015a\u0106 SZANS -","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/?page_id=32","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"R\u00d3WNO\u015a\u0106 SZANS -","og_description":"Dyskryminacja r\u00f3\u017cnicowanie, wykluczanie lub ograniczanie ze wzgl\u0119du na jakiekolwiek przes\u0142anki w szczeg\u00f3lno\u015bci p\u0142e\u0107, ras\u0119, kolor sk\u00f3ry, pochodzenie etniczne lub spo\u0142eczne, cechy genetyczne, j\u0119zyk, religi\u0119 lub przekonania, pogl\u0105dy polityczne lub wszelkie inne pogl\u0105dy, przynale\u017cno\u015b\u0107 do mniejszo\u015bci narodowej, maj\u0105tek, urodzenie, niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107, wiek lub orientacj\u0119 seksualn\u0105. Celem lub skutkiem dyskryminacji jest naruszenie lub brak uznania mo\u017cliwo\u015bci korzystania z … Czytaj dalej \u201eR\u00d3WNO\u015a\u0106 SZANS\u201d","og_url":"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/?page_id=32","article_modified_time":"2026-03-29T18:34:40+00:00","twitter_misc":{"Szacowany czas czytania":"5 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/?page_id=32","url":"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/?page_id=32","name":"R\u00d3WNO\u015a\u0106 SZANS -","isPartOf":{"@id":"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/#website"},"datePublished":"2026-03-29T18:34:39+00:00","dateModified":"2026-03-29T18:34:40+00:00","breadcrumb":{"@id":"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/?page_id=32#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/?page_id=32"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/?page_id=32#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"R\u00d3WNO\u015a\u0106 SZANS"}]},{"@type":"WebSite","@id":"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/#website","url":"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/","name":"","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"}]}},"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/32","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=32"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/32\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":33,"href":"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/32\/revisions\/33"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=32"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}