{"id":11,"date":"2026-03-29T00:31:43","date_gmt":"2026-03-28T23:31:43","guid":{"rendered":"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/?page_id=11"},"modified":"2026-03-29T20:21:46","modified_gmt":"2026-03-29T18:21:46","slug":"formy-wsparcia","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/?page_id=11","title":{"rendered":"FORMY WSPARCIA"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"is-style-text-subtitle has-base-color has-bright-red-background-color has-text-color has-background has-link-color has-medium-font-size wp-elements-c05b35ced1b55f5451278f2f9c9f0f3b\"><strong>INDYWIDUALNA&nbsp;DIAGNOZA&nbsp;POTRZEB&nbsp;I&nbsp;POTENCJA\u0141\u00d3W<\/strong> &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Terminy&nbsp;realizacji&nbsp;zadania:<\/strong><br>04-05.2026&nbsp;r.,&nbsp;lub&nbsp;do&nbsp;czasu&nbsp;niezb\u0119dnego&nbsp;do&nbsp;w\u0142a\u015bciwej&nbsp;realizacji zadania w oparciu o potrzeby i mo\u017cliwo\u015bci grupy docelowej.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Wymiar:<\/strong>&nbsp;<br>4&nbsp;godziny&nbsp;zegarowe\/UP&nbsp;-\u015br.&nbsp;2&nbsp;spotkania&nbsp;indywidualne&nbsp;x&nbsp;\u015br.&nbsp;2&nbsp;godz.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Warunek&nbsp;przyst\u0105pienia:&nbsp;<\/strong><br>zakwalifikowanie&nbsp;do&nbsp;projektu,&nbsp;podpisanie&nbsp;umowy&nbsp;uczestnictwa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Warunek&nbsp;uko\u0144czenia:&nbsp;<\/strong><br>stawiennictwo&nbsp;i&nbsp;czynny&nbsp;udzia\u0142,&nbsp;100%&nbsp;obecno\u015bci.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Cel&nbsp;szczeg\u00f3\u0142owy&nbsp;zadania:&nbsp;<\/strong><br>zdiagnozowane&nbsp;potrzeby&nbsp;Uczestnik\u00f3w\/czek&nbsp;Projektu&nbsp;i&nbsp;opracoway indywidualny plan wspar\u0107.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Zakres:<\/strong>&nbsp;<br>wsparcie&nbsp;Uczestnik\u00f3w\/czek&nbsp;Projektu&nbsp;zrealizowane&nbsp;zostanie&nbsp;w&nbsp;oparciu&nbsp;o&nbsp;\u015bcie\u017ck\u0119 reintegracji\/IPD&nbsp;celem zapewnienia&nbsp; zindywidualizowanego&nbsp;i&nbsp;kompleksowego&nbsp;wsparcia&nbsp;dla&nbsp;konkretnej osoby. \u015acie\u017cka reintegracji\/IPD stworzona zostanie indywidualnie dla ka\u017cdego Uczestnika\/-czki&nbsp;Projektu i uwzgl\u0119dnia\u0107 b\u0119dzie diagnoz\u0119 sytuacji problemowej, zasob\u00f3w, potencja\u0142u, predyspozycji oraz potrzeb, a tak\u017ce wskazywa\u0107 kierunki rozwoju Uczestnika\/-&nbsp;czki&nbsp;Projektu. <\/p>\n\n\n\n<p>Dla ka\u017cdego\/-ej Uczestnika\/czki&nbsp;Projektu opracowana zostanie indywidualna \u015bcie\u017cka reintegracji (I\u015aR) \u2013 zestaw kompleksowych, zindywidualizowanych i uzupe\u0142niaj\u0105cych si\u0119 form wsparcia, maj\u0105cych na celu wyprowadzenie z ub\u00f3stwa lub wykluczenia&nbsp;spo\u0142ecznego. <\/p>\n\n\n\n<p>Wsparcie Uczestnik\u00f3w\/-czek odbywa si\u0119 przy wykorzystaniu umowy na wz\u00f3r kontraktu socjalnego, okre\u015blaj\u0105cego m.in. uprawnienia i zobowi\u0105zania stron umowy w ramach&nbsp;wsp\u00f3lnie&nbsp;podejmowanych&nbsp;dzia\u0142a\u0144&nbsp;zmierzaj\u0105cych&nbsp;do&nbsp;przezwyci\u0119\u017cenia&nbsp;trudnej&nbsp;sytuacji \u017cyciowej Uczestnika\/-czki&nbsp;Projektu. <\/p>\n\n\n\n<p>W diagnozie zostan\u0105 wykorzystane narz\u0119dzia badawcze takie jak: ankieta, wywiad, testy. Uczestnicy\/-czki&nbsp;Projektu&nbsp;poddani zostan\u0105 pog\u0142\u0119bionej diagnozie problem\u00f3w i potrzeb (\u017cyciowych, spo\u0142ecznych, edukacyjnych, zawodowych, zdrowotnych) i otrzymaj\u0105 wsparcie szyte na miar\u0119, adekwatne do wynik\u00f3w pog\u0142\u0119bionej diagnozy, z uwzgl\u0119dnieniem indywidualnych potrzeb os\u00f3b i aktualnej sytuacji&nbsp;na lokalnym rynku pracy. <\/p>\n\n\n\n<p>Wsparcie przeznaczone dla Os\u00f3b Niepe\u0142nosprawnych jest dostosowane do osobistych preferencji tych os\u00f3b oraz rodzaju niepe\u0142nosprawno\u015bci. <\/p>\n\n\n\n<p>W przypadku os\u00f3b biernych zawodowo wsparcie w projekcie ka\u017cdorazowo jest poprzedzone odpowiedni\u0105 identyfikacj\u0105 powod\u00f3w bierno\u015bci zawodowej i przygotowaniem&nbsp;opracowanego na tej podstawie, dopasowanego do potrzeb danej osoby indywidualnego planu dzia\u0142ania, zawieraj\u0105 cego co najmniej analiz\u0119 potencja\u0142u, uwarunkowa\u0144 zdrowotnych i spo\u0142ecznych przyczyn pozostawania bez pracy i deficyt\u00f3w, predyspozycji zawodowych oraz wskazanie kierunk\u00f3w rozwoju Uczestnika\/-czki. <\/p>\n\n\n\n<p>Zgodnie z Planem realizacji Gwarancji dla m\u0142odzie\u017cy&nbsp;w Polsce ponad 90% miejsc pracy wymaga ju\u017c umiej\u0119tno\u015bci cyfrowych, w&nbsp;zwi\u0105zku z&nbsp;powy\u017cszym dokonana zostanie diagnoza poziomu kompetencji cyfrowych w\u015br\u00f3d Uczestnik\u00f3w\/- czek&nbsp;Projektu do&nbsp;30&nbsp;r.\u017c&nbsp;przy u\u017cyciu Europejskiej Ramy Kompetencji Cyfrowych (DigComp) i dost\u0119pnych narz\u0119dzi samooceny. W trakcie oceny uwzgl\u0119dnione zostan\u0105 mo\u017cliwo\u015bci psychofizyczne danej osoby, a uzyskany wynik zostanie om\u00f3wiony z Uczestnikami\/-czkami&nbsp;Projektu. Psycholog &#8211; Doradca wykorzysta narz\u0119dzia diagnostyczne- m.in. testy diagnostyczne, kwestionariusze preferencji i zainteresowa\u0144. <\/p>\n\n\n\n<p>Wsparcie w&nbsp;projekcie dla Uczestnik\u00f3w\/-czek w wieku do 29&nbsp;r.\u017c&nbsp;b\u0119dzie zgodne ze standardami okre\u015blonym w Planie realizacji Gwarancji dla m\u0142odzie\u017cy w Polsce. Uczestnicy\/-czki&nbsp;Projektu&nbsp;w wieku poni\u017cej 30 lat zapewniona zostanie dobrej jako\u015bci oferta zatrudnienia, dalszego kszta\u0142cenia, przygotowania zawodowego lub sta\u017cu w ci\u0105gu czterech miesi\u0119cy od dnia przyst\u0105pienia danej&nbsp;osoby&nbsp;do&nbsp;projektu. Plan&nbsp;realizacji Gwarancji dla&nbsp;m\u0142odzie\u017cy w&nbsp;Polsce,&nbsp;jako istotne wymienia r\u00f3wnie\u017c wsparcie m\u0142odych ludzi w zdobywaniu do\u015bwiadczenia zawodowego i rozwijaniu odpowiednich umiej\u0119tno\u015bci niezb\u0119dnych w zmieniaj\u0105cym si\u0119 \u015bwiecie pracy, w szczeg\u00f3lno\u015bci tych zwi\u0105zanych z ekologi\u0105 i&nbsp;cyfryzacj\u0105 .&nbsp;W ramach projektu zakresy: umiej\u0119tno\u015bci cyfrowe; umiej\u0119tno\u015bci niezb\u0119dne do podj\u0119cia pracy w sektorze&nbsp;zielonej gospodarki; umiej\u0119tno\u015bci niezb\u0119dne z punktu widzenia regionalnych\/lokalnych specjalizacji; umiej\u0119tno\u015bci niezb\u0119dne w zawodach zwi\u0105zanych z us\u0142ugami zdrowotnymi i opieku\u0144czymi; b\u0119d\u0105 promowane w\u015br\u00f3d Uczestnik\u00f3w\/-czek Projektu, jako deficytowe i przysz\u0142o\u015bciowe, Uczestnicy\/-czki&nbsp;b\u0119d\u0105 zach\u0119cani do uwzgl\u0119dnienia zakres\u00f3w w sowich planach zawodowych. Dodatkowo w przypadku potrzeby Uczestnikowi\/-czce&nbsp;Projektu zostanie zapewniony modu\u0142 cyfrowy odpowiadaj\u0105cy na ich potrzeby, dopasowany do szkolenia zawodowego. Szkolenia z zakresu kompetencji cyfrowych b\u0119d\u0105 dotyczy\u0107 w szczeg\u00f3lno\u015bci umiej\u0119tno\u015bciom, kt\u00f3re s\u0105 niezb\u0119dne m\u0142odej osobie do efektywnych poszukiwa\u0144 pracy. Modu\u0142 cyfrowy b\u0119dzie integraln\u0105 cz\u0119\u015bci\u0105 szkolenia zawodowego.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"is-style-text-subtitle has-base-color has-bright-red-background-color has-text-color has-background has-link-color has-medium-font-size wp-elements-6b8ee41ba628d4d4258ec7a978bcf73a\"><strong>INDYWIDUALNY&nbsp;COACHING MOTYWACYJNY<\/strong> &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Terminy realizacji zadania:<\/strong> <br>05-08.2026 r., lub do czasu niezb\u0119dnego do w\u0142a\u015bciwej realizacji zadania w oparciu o potrzeby i mo\u017cliwo\u015bci grupy docelowej.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Wymiar:&nbsp;<\/strong><br>4&nbsp;godziny&nbsp;zegarowe\/UP&nbsp;\u2013&nbsp;\u015br.&nbsp;4&nbsp;spotkania&nbsp;x&nbsp;\u015br.&nbsp;1&nbsp;godz.&nbsp;(\u015brednio&nbsp;1&nbsp;raz&nbsp;na&nbsp;2&nbsp;tygodnie).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Warunek&nbsp;przyst\u0105pienia:&nbsp;<\/strong><br>zdiagnozowanie&nbsp;potrzeby&nbsp;udzia\u0142u&nbsp;we&nbsp;wsparciu&nbsp;na&nbsp;podstawie&nbsp;indywidualnej&nbsp;diagnozy&nbsp;potrzeb&nbsp;i&nbsp;potencja\u0142\u00f3w.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Warunek&nbsp;uko\u0144czenia:&nbsp;<\/strong><br>100% obecno\u015bci.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Cel&nbsp;szczeg\u00f3\u0142owy&nbsp;zadania:&nbsp;<\/strong><br>podniesienie&nbsp;samooceny&nbsp;i&nbsp;motywacji&nbsp;Uczestnik\u00f3w\/-czek&nbsp;Projektu do zmian.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Zakres:&nbsp;<\/strong><br>coaching jest procesem, kt\u00f3ry pomaga w przyspieszeniu tempa rozwoju i&nbsp;polepszeniu efekt\u00f3w dzia\u0142ania, dzi\u0119ki coachingowi klienci ustalaj\u0105 konkretniejsze cele, optymalizuj\u0105 swoje dzia\u0142ania,&nbsp;podejmuj\u0105&nbsp;trafniejsze&nbsp;decyzje&nbsp;i&nbsp;pe\u0142niej&nbsp;korzystaj\u0105&nbsp;ze swoich&nbsp;naturalnych umiej\u0119tno\u015bci.&nbsp;Coach&nbsp;b\u0119dzie pracowa\u0142 nad budowaniem samooceny, motywowa\u0142 do pracy i pokonywania swoich barier, wspiera\u0142 klient\u00f3w, by poszukiwali odpowiednich rozwi\u0105za\u0144 i dokonywali trwa\u0142ej zmiany sytuacji spo\u0142eczno- zawodowej.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"is-style-text-subtitle has-base-color has-bright-red-background-color has-text-color has-background has-link-color has-medium-font-size wp-elements-41b6e661414c515835daa32469e107e0\"><strong>WARSZTATY&nbsp;AKTYWNO\u015aCI&nbsp;SPO\u0141ECZNEJ<\/strong> &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Terminy&nbsp;realizacji&nbsp;zadania:&nbsp;<\/strong><br>05-08.2026&nbsp;r.&nbsp;lub&nbsp;do&nbsp;czasu&nbsp;niezb\u0119dnego&nbsp;do&nbsp;w\u0142a\u015bciwej&nbsp;realizacji zadania w oparciu o potrzeby i mo\u017cliwo\u015bci grupy docelowej.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Wymiar:&nbsp;<\/strong><br>30&nbsp;godzin&nbsp;dydaktycznych\/grupa&nbsp;\u2013&nbsp;\u015br.&nbsp;8&nbsp;spotka\u0144&nbsp;x&nbsp;\u015br.&nbsp;4&nbsp;godz.&nbsp;(\u015brednio&nbsp;1&nbsp;raz&nbsp;na&nbsp;tydzie\u0144).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Warunek&nbsp;przyst\u0105pienia:&nbsp;<\/strong><br>zdiagnozowanie&nbsp;potrzeby&nbsp;udzia\u0142u&nbsp;we&nbsp;wsparciu&nbsp;na&nbsp;podstawie indywidualnej diagnozy potrzeb i potencja\u0142\u00f3w.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Warunek&nbsp;uko\u0144czenia:&nbsp;<\/strong><br>80%&nbsp;obecno\u015bci.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Cel&nbsp;szczeg\u00f3\u0142owy&nbsp;zadania:&nbsp;<\/strong><br>Nabycie\/podniesienie&nbsp;kompetencji&nbsp;spo\u0142ecznych&nbsp;Uczestnik\u00f3w\/-czek&nbsp;Projektu.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Zakres:&nbsp;<\/strong><br>zrealizowane zostan\u0105 warsztaty s\u0142u\u017c\u0105ce m.in. poprawie relacji i komunikacji z innymi, poznania samego siebie i innych, umiej\u0119tno\u015bci pracy w grupie i systematyczno\u015bci pracy indywidualnej, wzrostowi zaanga\u017cowania i zwi\u0119kszeniu aktywno\u015bci. Warsztaty pomog\u0105 zdoby\u0107 umiej\u0119tno\u015bci z zakresu komunikacji interpersonalnej, asertywno\u015bci, autoprezentacji oraz radzenia sobie w trudnych sytuacjach, gospodarowania czasem i zarz\u0105dzania relacjami&nbsp;w rodzinie. Projekt wdra\u017ca rozwi\u0105zania innowacyjne, w szczeg\u00f3lno\u015bci wypracowane w PO KL&nbsp;i PO WER. Model umo\u017cliwia inicjowanie zmiany mentalno\u015bci i sposobu my\u015blenia ludzi wykluczonych spo\u0142ecznie, przezwyci\u0119\u017canie z\u0142ych nawyk\u00f3w i prze\u0142amywanie bierno\u015bci. Program warsztat\u00f3w obejmuje 30 godz. zaj\u0119\u0107, jest to wymiar wypracowany przez ekspert\u00f3w tworz\u0105cych to rozwi\u0105zanie.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"is-style-text-subtitle has-base-color has-bright-red-background-color has-text-color has-background has-link-color has-medium-font-size wp-elements-d7eb6f861c1f5c19885fb4212144971d\"><strong>Modu\u0142y&nbsp;warsztatowe:<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cel,&nbsp;plan&nbsp;i&nbsp;realizacja&nbsp;&#8211; ustalenie&nbsp;oczekiwa\u0144&nbsp;grupy&nbsp;wobec&nbsp; warsztat\u00f3w.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Poznajmy&nbsp;si\u0119&nbsp;\u2013&nbsp;integracja.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Moje&nbsp;bezrobocie&nbsp;&#8211; dobre\/z\u0142e&nbsp;strony,&nbsp;ustalenie&nbsp;stosunku do&nbsp;obecnej&nbsp;sytuacji&nbsp;\u017cyciowej, motywacja, emocja przy utracie pracy, samoocena, psycholog, koszty bezrobocia.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Gospodarowanie&nbsp;czasem&nbsp;\u2013&nbsp;istota,&nbsp;zasady,&nbsp;b\u0142\u0119dy.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Komunikacja&nbsp;&#8211;&nbsp;istota,&nbsp;formy, cele i skutki, interpretacja zachowa\u0144&nbsp;komunikacyjnych, oznaki&nbsp;dobrego\/z\u0142ego kontaktu, komunikacja niewerbalna, uwa\u017cno\u015b\u0107.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Asertywno\u015b\u0107&nbsp;&#8211;&nbsp;istota,&nbsp;korzy\u015bci&nbsp;i&nbsp;straty,&nbsp;mapa&nbsp;asertywno\u015bci,&nbsp; komunikat&nbsp;\u201enie\u201d.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Moje&nbsp;otoczenie&nbsp;\u2013&nbsp;relacje&nbsp;z&nbsp;otoczeniem,&nbsp;okre\u015blenie&nbsp; mocnych\/s\u0142abych&nbsp;stron&nbsp;w&nbsp;relacjach.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Osobista&nbsp;droga&nbsp;rozwoju&nbsp;\u2013&nbsp;decyzje,&nbsp;cele&nbsp;i&nbsp;warto\u015bci.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>W&nbsp;rodzinie&nbsp;\u2013&nbsp;si\u0142a&nbsp;wi\u0119z\u00f3w&nbsp;rodzinnych,&nbsp;ograniczenia,&nbsp; psycholog&nbsp;w&nbsp;relacjach,&nbsp;dziedzictwo,&nbsp;w\u0142asne&nbsp;zasoby.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>M\u00f3j&nbsp;sukces&nbsp;\u2013&nbsp;wzmocnienie&nbsp;wiary&nbsp;w&nbsp;siebie&nbsp;i&nbsp;motywacji.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Moja&nbsp;praca,&nbsp;m\u00f3j&nbsp;zaw\u00f3d&nbsp;\u2013&nbsp;znaczenie&nbsp;pracy,&nbsp;praca&nbsp;jako&nbsp;warto\u015b\u0107,&nbsp; hierarchia&nbsp;warto\u015bci.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Moje&nbsp;dzieci\u0144stwo&nbsp;\u2013&nbsp;ci\u0105g\u0142o\u015b\u0107&nbsp;\u017cycia,&nbsp;zamiana&nbsp;i&nbsp;sta\u0142o\u015b\u0107&nbsp; wpisane&nbsp;w&nbsp;\u017cycie.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Moje&nbsp;marzenia&nbsp;\u2013&nbsp;zasoby&nbsp;i&nbsp;braki&nbsp;osobowo\u015bciowe,&nbsp;poczucie&nbsp; sprawstwa.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Moja&nbsp;przysz\u0142o\u015b\u0107&nbsp;&#8211;&nbsp;wizualizacja,&nbsp;ustalenie cel\u00f3w.<br><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"is-style-text-subtitle has-base-color has-bright-red-background-color has-text-color has-background has-link-color has-medium-font-size wp-elements-6774e2fb9d3918e239b22be85c696675\"><strong>WARSZATY&nbsp;AKTYWNO\u015aCI&nbsp;ZAWODOWEJ <\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Terminy&nbsp;realizacji&nbsp;zadania:<\/strong>&nbsp;<br>05-08.2026&nbsp;r.&nbsp;lub&nbsp;do&nbsp;czasu&nbsp;niezb\u0119dnego&nbsp;do&nbsp;w\u0142a\u015bciwej&nbsp;realizacji zadania w oparciu o potrzeby i mo\u017cliwo\u015bci grupy docelowej.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Wymiar:&nbsp;<\/strong><br>20&nbsp;godzin&nbsp;dydaktycznych\/grupa&nbsp;\u2013&nbsp;\u015br.&nbsp;4&nbsp;spotkania&nbsp;x&nbsp;\u015br.&nbsp;5&nbsp;godz.&nbsp;(\u015brednio&nbsp;1&nbsp;raz&nbsp;na&nbsp;tydzie\u0144).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Warunek&nbsp;przyst\u0105pienia:&nbsp;<\/strong><br>zdiagnozowanie&nbsp;potrzeby&nbsp;udzia\u0142u&nbsp;we&nbsp;wsparciu&nbsp;na&nbsp;podstawie indywidualnej diagnozy potrzeb i potencja\u0142\u00f3w.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Warunek&nbsp;uko\u0144czenia:&nbsp;<\/strong><br>80%&nbsp;obecno\u015bci.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Cel szczeg\u00f3\u0142owy zadania:&nbsp;<\/strong><br>Nabycie\/podniesienie kompetencji&nbsp;w zakresie poszukiwania zatrudnienia przez Uczestnik\u00f3w\/-czki&nbsp;Projektu.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Zakres: <\/strong><br>specyfika regionalnego i lokalnego rynku pracy, prawo pracy, uprawnienia pracownicze,&nbsp;aktywne&nbsp;sposoby&nbsp;poszukiwania&nbsp;pracy&nbsp;&#8211;&nbsp;tradycyjne&nbsp;i&nbsp;online,&nbsp;przygotowanie dokumentacji aplikacyjnej (CV,&nbsp;LM), zak\u0142adanie kont na portalach zatrudnieniowych, rozmowa&nbsp;kwalifikacyjna (zasady, symulacje), r\u00f3wno\u015b\u0107 K\/M na rynku pracy.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"is-style-text-subtitle has-base-color has-bright-red-background-color has-text-color has-background has-link-color has-medium-font-size wp-elements-80b3d7cfc1d90167415cb16bfe8390ec\"><strong>WYSOKIEJ&nbsp;JAKO\u015aCI&nbsp;SZKOLENIA&nbsp;ZAWODOWE<\/strong> &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Terminy&nbsp;realizacji&nbsp;zadania:&nbsp;<\/strong><br>05-08.2026&nbsp;r.&nbsp;lub&nbsp;do&nbsp;czasu&nbsp;niezb\u0119dnego&nbsp;do&nbsp;w\u0142a\u015bciwej&nbsp; realizacji zadania w oparciu o potrzeby i mo\u017cliwo\u015bci grupy docelowej.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Wymiar:&nbsp;<\/strong><br>104&nbsp;godziny&nbsp;dydaktyczne\/UP\/grupa&nbsp;\u2013&nbsp;\u015br.&nbsp;13&nbsp;spotka\u0144&nbsp;x&nbsp;\u015br.&nbsp;8&nbsp;godz.&nbsp;(\u015brednio&nbsp;2&nbsp;razy&nbsp;na&nbsp;tydzie\u0144).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Warunek&nbsp;przyst\u0105pienia:&nbsp;<\/strong><br>zdiagnozowanie&nbsp;potrzeby&nbsp;udzia\u0142u&nbsp;we&nbsp;wsparciu&nbsp;na&nbsp;podstawie&nbsp;indywidualnej diagnozy potrzeb i potencja\u0142\u00f3w.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Warunek&nbsp;uko\u0144czenia:&nbsp;<\/strong><br>80%&nbsp;obecno\u015bci.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Cel&nbsp;szczeg\u00f3\u0142owy&nbsp;zadania:<\/strong>&nbsp;<br>Nabycie&nbsp;kwalifikacji\/kompetencji&nbsp;zawodowych.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Zakres:&nbsp;<\/strong><br>Szkolenia zostan\u0105 dostosowane do indywidualnych predyspozycji, wykszta\u0142cenia i&nbsp;potrzeb Uczestnik\u00f3w\/-czek Projektu oraz mo\u017cliwo\u015bci zatrudnienia w regionie. Ze wzgl\u0119du na zindywidualizowany charakter wsparcia oferowanego w projekcie skierowanie Uczestnik\u00f3w\/-czek Projektu na konkretne szkolenia rozpocznie si\u0119 dopiero po utworzeniu dla nich indywidualnego planu wsparcia, gdzie dok\u0142adnie okre\u015blone zostan\u0105 obszary deficytowe i mo\u017cliwo\u015bci zatrudnieniowe danego\/-ej Uczestnika\/-czki&nbsp;Projektu. Ponadto planowane jest&nbsp;konsultowanie program\u00f3w szkole\u0144 z regionalnymi pracodawcami przez co realne&nbsp; dostosowanie&nbsp;wsparcia&nbsp;szkoleniowego&nbsp;do&nbsp;potrzeb&nbsp;regionalnego&nbsp;<br>rynku&nbsp;pracy.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Szkolenia ukierunkowane b\u0119d\u0105 na umiej\u0119tno\u015bci praktyczne (30% teoria\/70% praktyka). Planowana jest realizacja wysokiej jako\u015bci szkole\u0144 s\u0142u\u017c\u0105cych zdobyciu, zmianie lub podniesieniu kwalifikacji niezb\u0119dnych do wykonywania danego zawodu lub zada\u0144 na okre\u015blonym stanowisku. Uczestnicy\/-czki&nbsp;Projektu otrzymaj\u0105 za\u015bwiadczenia uko\u0144czeniu szkole\u0144. Szkolenia prowadz\u0105 do uzyskania kwalifikacji lub nabycia kompetencji potwierdzonych odpowiednim dokumentem. Po zako\u0144czeniu szkolenia dokonana zostanie walidacja uzyskanych kwalifikacji\/kompetencji. Nabycie kwalifikacji\/kompetencji zostanie zweryfikowane przez ich sprawdzenie&nbsp;(w formie egzaminu zewn\u0119trznego) i potwierdzone&nbsp; certyfikatem.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"is-style-text-subtitle has-base-color has-bright-red-background-color has-text-color has-background has-link-color has-medium-font-size wp-elements-57911540ce6c78787eb46d5d15d9091b\"><strong>INDYWIDUALNE&nbsp;PO\u015aREDNICTWO&nbsp;PRACY<\/strong> &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Terminy&nbsp;realizacji&nbsp;zadania:&nbsp;<\/strong><br>07-12.2026&nbsp;r.&nbsp;lub&nbsp;do&nbsp;czasu&nbsp;niezb\u0119dnego&nbsp;do&nbsp;w\u0142a\u015bciwej&nbsp;realizacji zadania w oparciu o potrzeby i mo\u017cliwo\u015bci grupy docelowej.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Wymiar:&nbsp;<\/strong><br>3&nbsp;godziny&nbsp;zegarowe\/UP&nbsp;\u2013&nbsp;\u015br.&nbsp;3&nbsp;spotkania&nbsp;x&nbsp;\u015br.&nbsp;1&nbsp;godz.&nbsp;(\u015brednio&nbsp;1&nbsp;raz&nbsp;na&nbsp;miesi\u0105c).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Warunek&nbsp;przyst\u0105pienia:&nbsp;<\/strong><br>zdiagnozowanie&nbsp;potrzeby&nbsp;udzia\u0142u&nbsp;we&nbsp;wsparciu&nbsp;na&nbsp;podstawie indywidualnej diagnozy potrzeb i potencja\u0142\u00f3w.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Warunek&nbsp;uko\u0144czenia:&nbsp;<\/strong><br>100% obecno\u015bci.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Cel&nbsp;szczeg\u00f3\u0142owy&nbsp;zadania:&nbsp;<\/strong><br>Nawi\u0105zanie&nbsp;kontakt\u00f3w&nbsp;z&nbsp;lokalnymi&nbsp;pracodawcami.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Zakres:&nbsp;<\/strong><br>Poszukiwanie potencjalnych pracodawc\u00f3w poprzez r\u00f3\u017cne kana\u0142y, takie jak og\u0142oszenia, portale z ofertami pracy, sieci spo\u0142eczno\u015bciowe, bazy danych, PUP-y. Analiza aplikacji i CV, przeprowadzanie wywiad\u00f3w kwalifikacyjnych oraz ocena umiej\u0119tno\u015bci, do\u015bwiadczenia i odpowiednio\u015bci kandydat\u00f3w do wymaga\u0144 stanowiska. Wyb\u00f3r kandydat\u00f3w&nbsp;i&nbsp;przedstawianie&nbsp;ich&nbsp; pracodawcom&nbsp;zgodnie&nbsp;z&nbsp;ich&nbsp;wymaganiami&nbsp;i oczekiwaniami. Zarz\u0105dzanie harmonogramem rozm\u00f3w kwalifikacyjnych, koordynacja dzia\u0142a\u0144 pomi\u0119dzy kandydatami a&nbsp;pracodawcami,&nbsp; oraz zapewnienie p\u0142ynno\u015bci procesu rekrutacji. Pomoc w negocjacjach&nbsp;dotycz\u0105cych warunk\u00f3w zatrudnienia, przedstawienie ofert&nbsp;pracy&nbsp;kandydatom&nbsp;i&nbsp;pomoc&nbsp;w&nbsp;procesie&nbsp; adaptacji&nbsp;po&nbsp;zatrudnieniu.&nbsp;\u015aledzenie&nbsp;trend\u00f3w&nbsp;i zmian&nbsp;na&nbsp;rynku&nbsp; pracy,&nbsp;analiza&nbsp;danych&nbsp;dotycz\u0105cych&nbsp;zatrudnienia&nbsp;i&nbsp;p\u0142ac&nbsp;oraz&nbsp;dostosowywanie strategii rekrutacyjnych do zmieniaj\u0105cych si\u0119 warunk\u00f3w. Ka\u017cdy UP otrzyma min. 2 spersonalizowane oferty pracy i odb\u0119dzie rozmowy kwalifikacyjne.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"is-style-text-subtitle has-base-color has-bright-red-background-color has-text-color has-background has-link-color has-medium-font-size wp-elements-e55179394519f158b3321868019b7c48\"><strong>STA\u017bE&nbsp;ZAWODOWE<\/strong> &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Terminy&nbsp;realizacji&nbsp;zadania:&nbsp;<\/strong><br>08-11.2026&nbsp;r.&nbsp;lub&nbsp;do&nbsp;czasu&nbsp;niezb\u0119dnego&nbsp;do&nbsp;w\u0142a\u015bciwej&nbsp;realizacji zadania w oparciu o potrzeby i mo\u017cliwo\u015bci grupy docelowej.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Tryb i organizacja: <\/strong><br>Sta\u017c odbywa si\u0119 na podstawie pisemnej umowy (stron\u0105 jest sta\u017cysta, Organizator Sta\u017cu i podmiot przyjmuj\u0105cy), kt\u00f3ra zawiera m.in. cel, okres trwania, wysoko\u015b\u0107 stypendium,&nbsp;miejsce,&nbsp; zakres&nbsp;obowi\u0105zk\u00f3w,&nbsp;opiekuna&nbsp;sta\u017cu.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Zadania&nbsp;s\u0105&nbsp;wykonywane&nbsp;zgodnie&nbsp;z programem sta\u017cu, kt\u00f3ry jest przygotowany indywidualnie z uwzgl\u0119dnieniem potrzeb i potencja\u0142u Uczestnik\u00f3w\/-czek Projektu przez podmiot przyjmuj\u0105cy we wsp\u00f3\u0142pracy z Beneficjentem i podpisany przez sta\u017cyst\u0119.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Wymiar:&nbsp;<\/strong><br>3&nbsp;miesi\u0105ce&nbsp;&#8211;&nbsp;max.&nbsp;8h\/dziennie&nbsp;i&nbsp;40h\/tyg.&nbsp; (7h\/dziennie&nbsp;i&nbsp;35h\/tyg.&nbsp;w&nbsp;przypadku&nbsp;ON&nbsp;w stopniu znacznym lub umiarkowanym).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Warunek&nbsp;przyst\u0105pienia:&nbsp;<\/strong><br>Zdiagnozowanie&nbsp;potrzeby&nbsp;udzia\u0142u&nbsp;we&nbsp;wsparciu&nbsp;na&nbsp;podstawie&nbsp;<br>indywidualnej&nbsp;diagnozy&nbsp;potrzeb&nbsp;i&nbsp;potencja\u0142\u00f3w.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Warunek&nbsp;uko\u0144czenia:&nbsp;<\/strong><br>Zgodnie&nbsp;z&nbsp;umow\u0105&nbsp;sta\u017cow\u0105.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Cel&nbsp;szczeg\u00f3\u0142owy&nbsp;zadania:&nbsp;<\/strong><br>Nabycie&nbsp;do\u015bwiadczenia&nbsp;zawodowego&nbsp;odpowiadaj\u0105cego&nbsp;na potrzeby lokalnych pracodawc\u00f3w.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Zakres:&nbsp;<\/strong><br>Nawi\u0105zanie wst\u0119pnej wsp\u00f3\u0142pracy z lokalnymi podmiotami zainteresowanymi przyj\u0119ciem Uczestnik\u00f3w\/-czki&nbsp;Projektu na sta\u017c. Dokonanie rozpoznania potrzeb lokalnych podmiot\u00f3w w zakresie realizacji sta\u017cu w zawodach deficytowych na obszarze realizacji projektu; w zakresie umiej\u0119tno\u015bci niezb\u0119dnych do podj\u0119cia pracy w sektorze zielonej gospodarki; umiej\u0119tno\u015bci niezb\u0119dnych z punktu widzenia regionalnych\/lokalnych specjalizacji; umiej\u0119tno\u015bci niezb\u0119dnych w zawodach zwi\u0105zanych z us\u0142ugami zdrowotnymi&nbsp;i opieku\u0144czymi i jest w stanie zapewni\u0107 wymagan\u0105 we wniosku ilo\u015b\u0107 miejsc sta\u017cowych. Uczestnicy\/-czki&nbsp;Projektu odb\u0119d\u0105 sta\u017c w zawodach, w kt\u00f3rych odbyli szkolenia. Po zako\u0144czeniu sta\u017cu Uczestnik\/-czka Projektu otrzyma pisemn\u0105 ocen\u0119 uwzgl\u0119dniaj\u0105c\u0105 osi\u0105gni\u0119te rezultaty oraz efekty. Uczestnik\/-czka Projektu oceni pisemnie program sta\u017cu i otrzyma za\u015bwiadczenie uko\u0144czenia sta\u017cu i opini\u0119. Instrumenty i us\u0142ugi rynku pracy analogicznie jak wskazane w ustawie z dnia 20.03.2025 r. o rynku pracy i s\u0142u\u017cbach zatrudnienia, b\u0119d\u0105 realizowane w spos\u00f3b i na zasadach okre\u015blonych w tej ustawie i odpowiednich aktach wykonawczych do ustawy. Sta\u017ce w projekcie realizowane b\u0119d\u0105 zgodnie z zaleceniem Rady z dnia&nbsp;10 marca 2014 r. w sprawie ram jako\u015bci sta\u017cy (Dz.Urz.UE&nbsp;C 88 z 27.03.2014, oraz z Polskimi Ramami Jako\u015bci Praktyk i Sta\u017cy).&nbsp;<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"page\" \r\n\t            data-cat=\"\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1774744303\"\r\n\t            data-title=\"FORMY WSPARCIA\" \r\n\t            data-home=\"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>INDYWIDUALNA&nbsp;DIAGNOZA&nbsp;POTRZEB&nbsp;I&nbsp;POTENCJA\u0141\u00d3W &nbsp; Terminy&nbsp;realizacji&nbsp;zadania:04-05.2026&nbsp;r.,&nbsp;lub&nbsp;do&nbsp;czasu&nbsp;niezb\u0119dnego&nbsp;do&nbsp;w\u0142a\u015bciwej&nbsp;realizacji zadania w oparciu o potrzeby i mo\u017cliwo\u015bci grupy docelowej.&nbsp; Wymiar:&nbsp;4&nbsp;godziny&nbsp;zegarowe\/UP&nbsp;-\u015br.&nbsp;2&nbsp;spotkania&nbsp;indywidualne&nbsp;x&nbsp;\u015br.&nbsp;2&nbsp;godz.&nbsp; Warunek&nbsp;przyst\u0105pienia:&nbsp;zakwalifikowanie&nbsp;do&nbsp;projektu,&nbsp;podpisanie&nbsp;umowy&nbsp;uczestnictwa.&nbsp; Warunek&nbsp;uko\u0144czenia:&nbsp;stawiennictwo&nbsp;i&nbsp;czynny&nbsp;udzia\u0142,&nbsp;100%&nbsp;obecno\u015bci.&nbsp; Cel&nbsp;szczeg\u00f3\u0142owy&nbsp;zadania:&nbsp;zdiagnozowane&nbsp;potrzeby&nbsp;Uczestnik\u00f3w\/czek&nbsp;Projektu&nbsp;i&nbsp;opracoway indywidualny plan wspar\u0107.&nbsp; Zakres:&nbsp;wsparcie&nbsp;Uczestnik\u00f3w\/czek&nbsp;Projektu&nbsp;zrealizowane&nbsp;zostanie&nbsp;w&nbsp;oparciu&nbsp;o&nbsp;\u015bcie\u017ck\u0119 reintegracji\/IPD&nbsp;celem zapewnienia&nbsp; zindywidualizowanego&nbsp;i&nbsp;kompleksowego&nbsp;wsparcia&nbsp;dla&nbsp;konkretnej osoby. \u015acie\u017cka reintegracji\/IPD stworzona zostanie indywidualnie dla ka\u017cdego Uczestnika\/-czki&nbsp;Projektu i uwzgl\u0119dnia\u0107 b\u0119dzie diagnoz\u0119 sytuacji problemowej, zasob\u00f3w, potencja\u0142u, predyspozycji oraz potrzeb, a tak\u017ce wskazywa\u0107 kierunki rozwoju Uczestnika\/-&nbsp;czki&nbsp;Projektu. Dla ka\u017cdego\/-ej Uczestnika\/czki&nbsp;Projektu opracowana zostanie indywidualna &hellip; <a href=\"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/?page_id=11\" class=\"more-link\">Czytaj dalej<span class=\"screen-reader-text\"> \u201eFORMY WSPARCIA\u201d<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-11","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>FORMY WSPARCIA -<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/?page_id=11\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"FORMY WSPARCIA -\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"INDYWIDUALNA&nbsp;DIAGNOZA&nbsp;POTRZEB&nbsp;I&nbsp;POTENCJA\u0141\u00d3W &nbsp; Terminy&nbsp;realizacji&nbsp;zadania:04-05.2026&nbsp;r.,&nbsp;lub&nbsp;do&nbsp;czasu&nbsp;niezb\u0119dnego&nbsp;do&nbsp;w\u0142a\u015bciwej&nbsp;realizacji zadania w oparciu o potrzeby i mo\u017cliwo\u015bci grupy docelowej.&nbsp; Wymiar:&nbsp;4&nbsp;godziny&nbsp;zegarowe\/UP&nbsp;-\u015br.&nbsp;2&nbsp;spotkania&nbsp;indywidualne&nbsp;x&nbsp;\u015br.&nbsp;2&nbsp;godz.&nbsp; Warunek&nbsp;przyst\u0105pienia:&nbsp;zakwalifikowanie&nbsp;do&nbsp;projektu,&nbsp;podpisanie&nbsp;umowy&nbsp;uczestnictwa.&nbsp; Warunek&nbsp;uko\u0144czenia:&nbsp;stawiennictwo&nbsp;i&nbsp;czynny&nbsp;udzia\u0142,&nbsp;100%&nbsp;obecno\u015bci.&nbsp; Cel&nbsp;szczeg\u00f3\u0142owy&nbsp;zadania:&nbsp;zdiagnozowane&nbsp;potrzeby&nbsp;Uczestnik\u00f3w\/czek&nbsp;Projektu&nbsp;i&nbsp;opracoway indywidualny plan wspar\u0107.&nbsp; Zakres:&nbsp;wsparcie&nbsp;Uczestnik\u00f3w\/czek&nbsp;Projektu&nbsp;zrealizowane&nbsp;zostanie&nbsp;w&nbsp;oparciu&nbsp;o&nbsp;\u015bcie\u017ck\u0119 reintegracji\/IPD&nbsp;celem zapewnienia&nbsp; zindywidualizowanego&nbsp;i&nbsp;kompleksowego&nbsp;wsparcia&nbsp;dla&nbsp;konkretnej osoby. \u015acie\u017cka reintegracji\/IPD stworzona zostanie indywidualnie dla ka\u017cdego Uczestnika\/-czki&nbsp;Projektu i uwzgl\u0119dnia\u0107 b\u0119dzie diagnoz\u0119 sytuacji problemowej, zasob\u00f3w, potencja\u0142u, predyspozycji oraz potrzeb, a tak\u017ce wskazywa\u0107 kierunki rozwoju Uczestnika\/-&nbsp;czki&nbsp;Projektu. Dla ka\u017cdego\/-ej Uczestnika\/czki&nbsp;Projektu opracowana zostanie indywidualna &hellip; Czytaj dalej \u201eFORMY WSPARCIA\u201d\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/?page_id=11\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-29T18:21:46+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"11 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/?page_id=11\",\"url\":\"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/?page_id=11\",\"name\":\"FORMY WSPARCIA -\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-03-28T23:31:43+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-29T18:21:46+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/?page_id=11#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/?page_id=11\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/?page_id=11#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"FORMY WSPARCIA\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/#website\",\"url\":\"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/\",\"name\":\"\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"FORMY WSPARCIA -","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/?page_id=11","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"FORMY WSPARCIA -","og_description":"INDYWIDUALNA&nbsp;DIAGNOZA&nbsp;POTRZEB&nbsp;I&nbsp;POTENCJA\u0141\u00d3W &nbsp; Terminy&nbsp;realizacji&nbsp;zadania:04-05.2026&nbsp;r.,&nbsp;lub&nbsp;do&nbsp;czasu&nbsp;niezb\u0119dnego&nbsp;do&nbsp;w\u0142a\u015bciwej&nbsp;realizacji zadania w oparciu o potrzeby i mo\u017cliwo\u015bci grupy docelowej.&nbsp; Wymiar:&nbsp;4&nbsp;godziny&nbsp;zegarowe\/UP&nbsp;-\u015br.&nbsp;2&nbsp;spotkania&nbsp;indywidualne&nbsp;x&nbsp;\u015br.&nbsp;2&nbsp;godz.&nbsp; Warunek&nbsp;przyst\u0105pienia:&nbsp;zakwalifikowanie&nbsp;do&nbsp;projektu,&nbsp;podpisanie&nbsp;umowy&nbsp;uczestnictwa.&nbsp; Warunek&nbsp;uko\u0144czenia:&nbsp;stawiennictwo&nbsp;i&nbsp;czynny&nbsp;udzia\u0142,&nbsp;100%&nbsp;obecno\u015bci.&nbsp; Cel&nbsp;szczeg\u00f3\u0142owy&nbsp;zadania:&nbsp;zdiagnozowane&nbsp;potrzeby&nbsp;Uczestnik\u00f3w\/czek&nbsp;Projektu&nbsp;i&nbsp;opracoway indywidualny plan wspar\u0107.&nbsp; Zakres:&nbsp;wsparcie&nbsp;Uczestnik\u00f3w\/czek&nbsp;Projektu&nbsp;zrealizowane&nbsp;zostanie&nbsp;w&nbsp;oparciu&nbsp;o&nbsp;\u015bcie\u017ck\u0119 reintegracji\/IPD&nbsp;celem zapewnienia&nbsp; zindywidualizowanego&nbsp;i&nbsp;kompleksowego&nbsp;wsparcia&nbsp;dla&nbsp;konkretnej osoby. \u015acie\u017cka reintegracji\/IPD stworzona zostanie indywidualnie dla ka\u017cdego Uczestnika\/-czki&nbsp;Projektu i uwzgl\u0119dnia\u0107 b\u0119dzie diagnoz\u0119 sytuacji problemowej, zasob\u00f3w, potencja\u0142u, predyspozycji oraz potrzeb, a tak\u017ce wskazywa\u0107 kierunki rozwoju Uczestnika\/-&nbsp;czki&nbsp;Projektu. Dla ka\u017cdego\/-ej Uczestnika\/czki&nbsp;Projektu opracowana zostanie indywidualna &hellip; Czytaj dalej \u201eFORMY WSPARCIA\u201d","og_url":"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/?page_id=11","article_modified_time":"2026-03-29T18:21:46+00:00","twitter_misc":{"Szacowany czas czytania":"11 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/?page_id=11","url":"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/?page_id=11","name":"FORMY WSPARCIA -","isPartOf":{"@id":"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/#website"},"datePublished":"2026-03-28T23:31:43+00:00","dateModified":"2026-03-29T18:21:46+00:00","breadcrumb":{"@id":"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/?page_id=11#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/?page_id=11"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/?page_id=11#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"FORMY WSPARCIA"}]},{"@type":"WebSite","@id":"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/#website","url":"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/","name":"","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"}]}},"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/11","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=11"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/11\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":29,"href":"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/11\/revisions\/29"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/aktywnoscsieoplaca.cityschool.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=11"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}